解决市直属中学代课教师问题由市政府负责，解决各区属中小学代课教师问题由各区（经济功能区）政府（管委会）负责。（二）积极稳妥、分步实施原则。采取提高待遇、建章立制、招录考试、规范管理等措施，切实解决中小学代课教师问题。（三）实事求是、以人为本原则。
为妥善解决我市中小学代课教师问题，逐步规范代课教师管理，根据《中华人民共和国教师法》和《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》（粤府办〔2008〕57号）精神，结合我市实际，制订本工作方案。
为积极稳妥推进解决中小学代课教师问题，维护教师队伍稳定，根据国家有关法律法规和省政府办公厅《印发广东省解决中小学代课教师问题工作方案的通知》（粤府办〔2008〕57号）精神，经省人民政府同意，现就做好我省欠发达地区中小学代课教师转岗和解除劳动关系的相关工作提出如下实施意见。
不高，和有编制的老师不能比。珠海市府2009年出台了《珠海市解决中小学代课教师工资福利待遇问题暂行办法》，代课老师工资由同级财政负担，将按照四个职位等级取酬，取代了以往无论什么级别的代课老师都只能拿到一千多元。最高的副高级职务人员每月将获得4000元至4500元工资。
原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。 教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。
一般是按照工龄来计算，每干满一年补贴20元。2023年原民办教师政策如下：民办教师在辞退时，按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。纳入社会保险：将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。
您好，2023年原民办教师政策国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策，同时，工资水平不低于当地公务员的工资水平；原民办教师享养老和医疗补助的标准：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
二）多途径转岗使用。结合城镇化进展、新农村建设、中小学布局结构调整、加强留守儿童教育的需要，各地在增设寄宿制学校工勤和生活服务岗位以及农村公益岗位时，要择优选聘在岗代课教师、并按照国家有关规定规范管理。
对在岗代课教师。（1）对目前仍在我县公办中小学任教的代课教师进行一次性清退。以2015年7月31日为截止终算时间，核定其在我县公办中小学任教代课教师的实际代课时间，按省定补偿标准（即870元/年）给予一次性经济补偿（实际代课时间不满1年的不予补偿）。
首先是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入到教师队伍。 其次，对那些被辞退的代课人员，则要给予一定的补偿，并随着各地社会保障制度的完善，积极研究争取通过纳入城乡社保、农村合作医疗等办法，解决他们的实际生活困难。
提高乡村教师各项待遇。全面落实58个集中连片特困县和17个插花型贫困县乡村中小学校和幼儿园教师生活补助政策，省级财政继续给予综合奖补，使乡村教师待遇总体上高于县城教师。
1、生活困难补助符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。教龄津贴教师享受教龄津贴和其他津贴；养老金应该是基础养老金（每月最低80元）+教龄补贴。住房优惠对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。养老和医疗补助养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
2、工作年限计算每2个学期被视为1年的工作时长，余数为1学期的将被视作1年计算。这一计算方式已经经过严格的自查和审核，以确保每位教师的权益不受损害。补助标准超过30年的教师，每月补助900元；20-29年的教师，每月补助800元；10-19年的教师，每月补助700元；1-9年的教师，每月补助在200元至240元之间。
3、国家为民办教师量身打造特别入户政策，让老民办教师享受更多的福利和待遇。
4、为民办教师制定特别入户政策 提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。
5、年原民办代课教师新政策包括以下方面：落实待遇保障政策。中央财政通过农村教师生活补助经费予以适当补助，地方财政要切实负起责任，确保符合条件的原民办代课教师享受到相应的待遇保障政策。建立完善工作台账。
1、关于1991年以前的民办教师生活补助问题，河南省教育委员会关于印发《河南省民办教师管理暂行办法》的通知（豫教人11号）第11条明确规定：“民办教师辞退、离聘、解聘后，发给一次性生活补助费（其标准为：每任教一年，发给一个月的本人基本工资）。经费仍按原工资渠道解决。
2、没有任何解决方式：全国各地仍有近半数省市区对原民办代课教师遗留问题没有任何解决方式。按实际教龄发放教龄补助：全国各地有近半数省市区对原民办代课教师按每个教龄发放8―30元不等的教龄补助。
3、原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。 教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。
4、一次性补缴社保1653对于未转正的离岗老民师，2002年起，从社保政策上做出安排，容许离岗老民师一次性补缴15年社保，到退休年龄，就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。
1、一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。养老金应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险，将辞退代课教师依法纳入社保。
2、提高民办教师待遇：根据教龄的不同，民办教师的待遇将得到提升。教龄满五年不满十年的，每月补贴三元；满十年不满十五年的，每月补贴五元；满十五年不满二十年的，每月补贴七元；满二十年以上，每月补贴十元。工作年限的计算以原民办教师的查核结果为准，每两个学期视为一年。
3、原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。 教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。
4、国家对老民办教师的最新政策具体有以下方面：为民办教师制定特别入户政策 提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。