东软沈阳那边实习生没工资也没补贴，住免费。如果毕业后正式入职的话，211类研究生工资5000，本科3500。6个月试用期，转正不涨工资，第一年不涨工资，住500每个月，5险一金都是沈阳最低标准，加班费每小时8块，每个月前30个小时不算。待遇就这样，够详细了吧。
实习时的工资不高800吧，一般安排住在软件园里。最后说下东软的现状，东软有很多子公司。
你是沈阳农大的，所以应该是不提供住宿（现在住宿也是收费的，不如住学校呢）实习生待遇你申请的时候面试没说？这几年实习生待遇每况愈下，不好说了，上次我带个学生，说本科生实习费取消了，还收宿舍费用。研究生应该还给吧，具体不详，问问面试你的人呗，你就是应聘的人力。
哦？实习生？？你说的是不是实训中心在招聘的啊！那是你来了 给你培训 最终考核 没几个能留下的 再有 就算你是研究生等学历 以实习生进入东软 一般都是6个月 待遇等HR和你谈。
1、一年一次。经了解软件后端实习生一般来说，都是一年涨一次，一些好一点的公司一年2次，第一次是年中7月份，第二次年底。后端工程师隶属于软件研发工程师，是从事软件开发相关工作的人员，其主要职责是平台设计、接口设计和功能实现。
2、高。根据查询厦门正航软件科技有限公司官网显示，正航软件公司后端开发实习生的工资在2500到3000元之间，转正后的工资在8000到10000元之间，因此工资高。
3、这个情况结果时间不一定。学Java后端的答辩评估会根据实习生的工作态度、工作能力、团队协作能力、技术能力等方面的表现。评估结果通常不会在当天公布，需要一定的时间进行综合评估和确认。因此，转正的结果取决于公司的流程安排。
4、微软提供一个难得的实习机会，专注于企业级产品后端研发，你将深度参与系统安全、高可用性和可靠性的构建。你的工作将不仅涉及技术实现，更需要你参与业务需求讨论与评审产品设计，与研发团队共同驱动项目按时、高质量完成。
5、微软Microsoft的软件开发实习机会提供了一个深度参与企业级产品的后端研发平台，实习生将负责确保系统的安全性、高可用性和可靠性。在日常工作中，你将有机会参与业务需求的讨论，对产品设计进行评审，并推动研发团队按期交付高质量的产品。
6、后端开发实习生工资平均月薪为？32，584。根据查询看准网信息显示，后端开发实习生工资2023年在全国的平均月薪为？32，584，中位数为？31，167，其中？22k-30k工资占比最多，约20%。后端开发工作职责：负责数据平台产品的功能迭代、性能优化。参与平台化服务建设，满足各业务团队的数据诉求。
软件开发实习总结 篇1 实习期间，我有幸与山东大学的同学一起工作、学习和生活，这让我感到非常荣幸，同时也给我带来了很大的压力。作为一名电子商务专业的学生，从事软件开发工作让我感到一定的困难。但随着时间的推移，我逐渐找到了自己的位置和目标。
软件实习总结 篇1 从入职到现在已经有将近三个星期了，从刚开始看理论知识到接触系统，从完全摸不着头脑到稍稍入门，从几乎不知如何下手到开始有了学习的目标，我确实有很多需要总结的东西，或许零零散散，但都是真实感受。
在软件开发实习期间，我获得了丰富的经验和知识，以下是我的总结：**项目经验**：参与了多个项目，包括需求分析、系统设计、编码和测试等阶段。通过实际项目，我学到了如何在团队中协作，理解用户需求并将其转化为可行的解决方案。
程序员个人实习总结1 我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。
如敏捷开发（XP），以提升工作效率。同时，通过借鉴其他领域的管理经验，如中国式管理，可以为软件项目管理提供新的视角和实践策略。总的来说，这次实习让我们收获良多，不仅是技能的提升，更是对职业素养和团队协作的深刻理解。这是一次宝贵的经历，为我们的职业生涯奠定了坚实的基础。
软件开发实习总结 篇1 时间过得真快，转眼间，实习生活就结束了。
1、看看，看看，大家都已经说了呀，这是典型的招转培的套路，培训机构的招生手段而已。霸哥觉得，这种做法真的是让人挺不齿的，而且我发现遇到这种情况的小伙伴还真不少。
2、《劳动法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同期限内，因此，只要建立了劳动关系，无论是正式员工还是实习生，都应该享有五险一金的权利。实习生在实习期间并不具备正式员工的身份，因此享有的待遇与正式员工有所不同。
3、实习生是否需要交纳五险一金，这主要取决于实习生与用人单位之间的法律关系。在大多数情况下，实习生作为用人单位的非正式员工，通常不需要交纳五险一金。但具体情况还需结合相关法律规定和用人单位的政策来判断。首先，我们需要明确实习生的法律地位。
4、国企的高福利，节假日福利，其实就是购物卡，通常200，过年500，还是当地比较贵的超市，2020年了，500块钱去超市一个塑料袋就提了。如果现在有一份国有企业待遇5000+的工作岗位，肯定会对自己的生活充满信心，还有五险二金，不用说试用期工资5000+了，就是正式工作5000+，也是一个非常好的待遇。
5、如果实习生是学生，就没有五险一金。在校学生不能签订劳动合同，在校学生不具备法律、法规规定的资格。学生和企业都是实习，不属于劳动关系。实习是教学大纲规定的学习内容之一。无需签订劳动合同，不缴纳社会保险。但实习期间不记录出勤情况，不承担企业劳动定额。