农行工作比较稳定舒适，但是网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。农业银行不同支行，不同网点，不同工作岗位，不同的工作完成状况，加上所在机构具体的考核方式，待遇也将会不同。
我认为建设银行比较好。 以下是关于两家银行的一些简要对比： 业务范围：建设银行的业务范围较广泛。农业银行侧重于农村和中小企业市场。 产品创新：建设银行在金融科技创新方面较好。农业银行不断提升创新能力。 利率：两家银行水平相差不大。 安全性：建设银行和农业银行都是国有大型银行，安全性较高。
建设银行是五大国有银行之一，是商业银行，平台较好；农发行是政策性银行，非营利性质，业务压力较小一些。
中国农业银行比中国建设银行好一点，比较中国农业银行比较悠久，而且有些地方的中国建设银行也有倒闭的情况。中国农业银行跟中国建设银行都属于商业银行，也是四大行中的其中两个，算是老牌银行了建行的服务态度一般还是挺好的，但农行的服务态度一般没有建行好。
你最好是去建行。因为，建行网点多服务好，有压力，但是你可以自己克服。从长期来看，有益于你的发展。基本上新进员工月薪2000（济南），2200（厦门），绩效一季度一次。根据你的网店营业收入和你的个人业绩挂钩。呵呵，农行不怎样，不推荐你去。真的。没有耐心做不了多久还不如不去。我祝你好运。
建行是四大行里面与其他商业银行最接近的情况，人员不多，业务规模中庸，但发展势头不错，四大行里薪资待遇最高的一家。以上就是总结的四大行的一些优劣信息。其实不要执着于四大行或六大行，校招银行网申中股份银行也可以带着投，这样机会更多，先拿到网申通过，再选择。
1、请登录农行官网，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询农行招聘信息。若有其他问题，请将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，可在注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于农行招聘的常见问题。
2、在金融行业，中国证券登记结算中心的技术类年薪有20万元左右，农行总行软件开发在18万元左右。求证 IT类应届研究生 起薪真那么高吗 陈平，北京邮电大学通信专业研究生，去年毕业，现在杭州某大型互联网公司上班。
3、负责在农行技术开发。农行程序员是负责在农业银行的技术团队中开发、测试和维护软件应用程序的专业人员，目标是利用技术手段提高银行业务的效率和安全性。
4、下面先来看几个问题，看看你是否适合去银行做程序员。
1、在职业发展方面，农发行也提供了广阔的空间。由于农发行在农业和农村领域具有独特的业务定位，员工有机会接触到更多与农业相关的项目，从而积累更多专业经验。此外，农发行还注重员工的培训和发展，提供多样化的职业晋升通道，使得员工在职业生涯中能够获得更多的成长机会。
2、总的来说，中国农业银行凭借其深厚的底蕴和广阔的平台，为员工提供了良好的职业发展前景。尽管竞争可能激烈，但对于寻求稳定和专业成长的人来说，这无疑是一块值得耕耘的土壤。
3、职业发展：农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。工作舒适度：在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
4、发展机会较窄，晋升难度大 虽然说农行发展机会广阔，但因为其发展历程较为悠久，内部发展机会相对较为窄，尤其是在晋升方面的竞争更为激烈。想要快速晋升需要有更强的能力和才干，需要在业务和管理两个方面做到出类拔萃。
待遇和福利蛮好的，属于事业性单位，平时也不加班，值得去试一试。中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室，是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。中国农业银行总行软件开发中心荣获2011年全国文明单位。
农行的软开据说在几大行中待遇是比较好的，去的人学校都不错，不过不要担心，重要的是有真本事。
中国农业银行薪酬待遇天津银行招聘考试：网友A：总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
1、农行P4与P5的工资差异体现在具体的岗位职能上，其中每级工资差距为500元。不同岗位的待遇有所区别。 柜员岗位的薪资水平较为广泛，一般到手月薪在2000元至11000元之间。 客户经理的薪资待遇相对较高，一般到手月薪在3000元至20000元之间。 综合柜员的月薪通常在3000元至11000元之间。
2、每级的工资差是500，岗位不同，待遇有所不同。柜员，柜员一般到手月薪在2000到11000不等。客户经理，客户经理一般到手月薪在3000到20000不等。综合柜员，综合柜员一般到手月薪在3000到11000不等。大堂经理，大堂经理一般到手月薪在3000到13000不等。
3、P：专员序列。大部分为机关人员或者基层网点主管，以及资深营业人员如高级柜面经理。省行本部校招的员工（业务管理岗位），视学历和部门情况定级在P2~P4之间。总行、总行直属机构（研发中心、数据中心、网金部等）校招员工，视学历情况定级在P2~P4之间，绝大多数为P4。博士可能会给到P7。
1、待遇和福利蛮好的，属于事业性单位，平时也不加班，值得去试一试。中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室，是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。中国农业银行总行软件开发中心荣获2011年全国文明单位。
2、农行改制后不知会如何，现在发展不会太大。待遇算不错，总发东西，但工资不算高。
3、中国农业银行薪酬待遇天津银行招聘考试：网友A：总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
4、每月。中国农业银行（软件开发中心天津研发部）官网发布的招聘信息显示，真实工资为6156每月，公司提供五险一金，住房基金。中国农业银行软件开发中心成立于2000年12月，是中国农业银行总行直属机构，总部设在北京，内设16个部门。