值得。中国工商银行是中国最大的商业银行之一，具有良好的声誉和稳定的市场地位，20万元的年薪在中国的大部分地区都属于较高水平，因此值得去。
中银金科好。薪资待遇。中国工商银行软件开发中心薪酬是15-18万年薪，中银金科薪酬是20万年薪。发展前景。中国工商银行软件开发中心致力于个人银行系统，升职慢。中银金科多线路发展渠道，升职快，业务广，发展前景更好。
中国工商银行软件中心的待遇，职业发展如下：1，待遇 工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。
-8000元。根据中国工商银行软件开发中心的薪资标准显示，成都研发部在该中心的薪资处于6000-8000元之间，交五险一金。中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构。
初级软件开发工程师的年薪可能在10万到20万人民币之间，具体数值还取决于上述因素。有更丰富经验和高级技能的工程师，尤其是在大型科技公司或高新技术企业工作的，薪资水平可能会更高。
元每月。中国工商成都银行软件开发中心研究生工资是15212元每月，其中55%的工资收入位于区间8000至12000元每月。中国工商银行成立于1984年1月1日，总行位于北京复兴门内大街，是国有大型商业银行，国家副部级单位。
1、是。工行软开是工商银行控股的全资子公司，在珠海、广州、上海、北京和杭州五个城市办公，是集软件开发、技术研究、技术培训、软件产品应用支持等任务于一体的高新技术产业基地，主要担负全面提高工商银行电子信息化应用水平的重任。
2、是的。中国工商银行软件开发中心是和总行签约的。中国工商银行软件开发中心（简称工行软开）是中国工商银行的全资子公司，主要负责全行的应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养等工作。
3、中国工商银行总行软件开发中心属于正式编制级别单位。根据查询相关公开信息得知：工商银行是中国五大国有银行，在职的员工都是正式编制的，故中国工商银行软件开发中心是正式编制的。
4、不毁约。西安工行软开隶属于中国工商银行股份有限公司，根据查询中国工商银行股份有限公司官网显示，西安工行软开不毁约，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司。
5、职业发展：工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的。举个例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。
6、北京总行这边不怎么样，每年都 在降薪，12年硕士工资六千，有房补。全年下来八到十万。以后涨幅靠个人，十七八万封顶。升职基本没有空间。周六加班是常事，晚上也加，压力大，性价比低，建议混个户口就出来。内部人士解
工商银行北京业务研发中心的团队规模和组织架构庞大和复杂，分布在不同的业务领域，收入也会相应高，而北京软件开发中心则相对更加简单，相对收入少。
工商银行业务研发中心好。根据查询相关公开信息显示工商银行业务研发中心待遇很好，一年的收入是15万左右，工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的。
中国工商银行软件开发中心北京研发部待遇很好。根据查询相关资料信息，中国工商银行软件开发中心北京研发部工资高，福利条件好。
待遇 工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。