于是他们在工作了两三个月之后，就会因为受不了这样的工作环境而选择辞职。虽然很多的电子厂都宣称自己给员工提供的福利都非常的好，工资也比较高，但是当员工真正的去电子厂工作的时候，他们每个月能够拿到的薪资可能并不是特别的高。
认为电子工厂没有技术含量，无法学习技能。还有一些轻人没有努力工作的精神，他们总是看着一山比一山高。他们希望工作很简单，时间很宽松、高薪、管理松懈、休息时间长等等。还有就是熟悉了一个工业区的工厂后，总认为这个工厂好，那个工厂不好。时间一长，就没有耐心工作。
工作枯燥、压力大、工作产量大，员工跟不上生产节拍，被迫离职。公司管理问题、主管领导问题也是主要原因。如果离职不是钱的问题，70%是管理人员的事，管理者不具备管理水平，能力低下，素质也低，管理粗放。其实不管在哪里工作都要明确职业规划，提升自己的能力，眼光放长远，跟上时代潮流。
首先，归属感的结构是安全感和价值感。安全感是企业给员工的，而价值感是员工给企业带来的价值。调查发现，很多创业公司都会给员工发很多消息。其实这是对员工安全感的塑造，很多中小企业都做不到。还有一种价值感，就是这个员工来公司三个月，为公司创造了什么价值。
一般工作几个月就离职是有很多原因的，或许是精神压力比较大，或许是不喜欢这一份工作，特别是在电子厂工作的人。因为每天会有加班的工作，而且压力非常的大，所以很多人在干几个月之后都会坚持不下去，就选择跳槽或者是换其他的工作。
比亚迪可以抢占富士康的市场，未来甚至不排除被取代，但这与研发7NM芯片和光刻机无关。
网传比亚迪要取代富士康，请问比亚迪能造7nm的芯片，能买到7nm的光刻机吗？在代工领域，比亚迪虽然也是强大，但确实是无法与富士康相提并论或者是取代。但在芯片设计制造领域，这两家目前都算不上特别强，也谈不上谁取代谁的问题，相比较而言可能比亚迪在芯片设计及制造上的能力还比富士康强。
所以只要我们有决心，芯片没有突破不了的技术。首先说比亚迪造芯片不是心血来潮，起步时间比华为还要早，只是比亚迪早年一直关注 汽车 芯片，所以并没有进入大众的视野。那么比亚迪的芯片技术如何呢？目前还处在非常初级的阶段，我们所说40nm、14nm、7nm是指芯片的制造工艺。
1、职业发展受限，工资缺乏增长空间。尽管电子厂的工资水平较高，但晋升机会稀少，工人无论怎样努力，都难以获得职位上的提升。由于领导层很少直接了解一线工人的实际工作状况，导致工人的付出往往被忽视。
2、管理的非常严格。电子厂的工作就是我们平时看到的流水线，这些流水线中的工作人员大多没有高的学历，所以只能通过做劳动赚取报酬。大部分电子厂每个小时工资都是固定的，如果大家想拿到高工资就必须要加班工作才行，所以有很多电子厂每一天工作12个小时左右是很正常的。
3、但是你工作了八个小时之后，感觉自己的体力已经被耗空了.所以在电工厂不断招人是有一个重要的原因呢，就是有的人体力不支的时候他们就要不断的跟上，任务不重的时候就会让一些没什么工作的人走。这个时候如果要赶货的话就会去招人，所以招的都是兼职生。
4、原因有以下几点。第一点：电子厂对年龄有要求，超过35岁的人再进电子厂，老板都不会用。也许与年纪限制有关吧，很少在厂里面看到年纪大的，一般在35至40岁之间，都是正值奋斗的好时候，却排除了这些人。就相当于失去很大一批劳动力。第二点：就是性别要求了，性别上电子厂招工主要还是招收女性比较多。
5、一主要原因是因为电子厂是劳动密集型企业，它需要雇佣大量劳动力进行精细化操作。比如著名的电子厂企业富士康就拥有大量的员工。二我国是人口大国，劳动力丰富。这让电子厂这种类型的企业乐于在我国投资建厂，企业的数量多了，自然招的人也多了。
6、待遇和工作环境，首先是新一代90后员工喜欢自由，而工厂却是整天加班加到很晚，规矩又多导致很多年轻人更喜欢去做更加自由的销售等工作。而且在工厂里的待遇不高、吃的又差，尤其是一些小厂的吃住特别不行。
电子工程师未来的就业方向可以从事电力设备制造业高压设备的设计、开发、生产和管理工作，也可以从事电力系统高压设备运行维护的技术工作和管理工作。新西兰电子工程专业的就业方向 新西兰电子工程专业的学生毕业后可以去电力公司，这是电子工程专业毕业生的首选。
电子工程代表了广泛的工程领域，涵盖了很多子领域，包括仪器工程、通信、半导体电路设计等等。电子工程师未来的就业方向可以从事电力设备制造业高压设备的设计、开发、生产和管理工作，也可以从事电力系统高压设备运行维护的技术工作和管理工作。
新西兰留学电子工程专业很不错，是优势专业。专业要求：有相关理科专业背景，平均成绩70分以上，雅思0分以上等。其专业水准很高，就业前景广阔。
新西兰大学电子工程的就业方向 电力公司；这是电子工程专业毕业生的就业情况。UPA电力设计院或研究院：主要从事发电厂、变电站、线路的设计，现场调试、测试、数据上报、研究等。工作压力不是很大，但是工资还是挺丰厚的。工作性质主要负责电厂建设和变电站建设的相关工作。此外，我去了一些电气设备公司工作。
电子工程实用性强，应用领域广泛，企业需求量大，因此高就业率成为此专业的最大亮点。本科毕业起薪一般为3-4万澳币，研究生则可达6万澳元，是澳洲的高薪职业。
电子厂拧螺丝的工作很好学没啥技术含量，基本上只要你有初中以上的文凭经过培训学习就能够熟练的上手。但是这种工作很单调，很烦躁。收入也不是很高，是在流水线上面工作。
电子厂打螺丝累，主要原因如下：每天打螺丝12个小时需要重复1000~5000次的动作打螺丝的动作，并且要坚持12个小时，手会麻木了。其次连续12个小时低头工作，肩颈部位会很酸痛。另外一个是心累，因为电子厂普工工资是最低的，大部分工资需要靠加班。时间长，工资低，看不到未来。
好。根据查询BOSS直聘显示。重庆长安厂打发动机螺丝工作环境通常是相对稳定和舒适的，电子厂通常会提供良好的工作条件和设施，例如空调、舒适的工作台和工作椅。重庆长安厂打发动机螺丝工资最少也是七八千，还包吃住，就剩去不少开支，也可以存下不少钱。
焊锡轻松。焊锡工在工厂流水线上比较多，是电子厂最普通的工人。焊锡工工作比较轻松，焊锡工的工作已逐步自动化，劳动强度逐步减小。打螺丝12个小时需要重复1000~5000次的动作打螺丝的动作，并且要坚持12个小时，手会麻木了，所以焊锡轻松。
累。根据查询歌尔电子工厂工作报告和媒体报道可知，歌尔电子厂员工每日的工作量超过10小时，因此还是比较累的。歌尔是一家以科技应用为基础，实现健康与美的价值的公司。
去广东打螺丝的意思就是进电子厂流水线当普工的意思。工厂流水线打螺丝钉，需要一只手拿着机器一只手拿螺丝钉然后开始转动机器就可以把螺丝拧紧了。打螺丝钉是流水线上一个非常常见的操作过程，需要打工者眼急手快。因为是流水线操作，一不小心就做错了。